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Was der Job Ihnen bietet

  • Das bedeutet, Du begleitest die Projekte bereits ab der Ausschreibung und erkennst Nachtragsrisiken; im weiteren Projektverlauf berätst Du die Projektleiter in allen Fragen der Vertragsabwicklung und verantwortest die prozesskonforme Nachtragsbearbeitung
  • Du führst regelmäßige Berichterstattungen für das Nachtragsmanagement durch und wirkst zudem bei strategischen Aufgaben und Sonderthemen im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements mit
  • Du agierst als erster Ansprechpartner des Projektleiters für Schäden aus dem Bau- und Ingenieurvertrag und unterstützt bei der Schadensabwicklung
  • Administrationsaufgaben und Datenpflege in den relevanten ERP Systemen runden Dein Aufgabenportfolio ab

 

Womit du uns überzeugst

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement, einschließlich Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, sowie vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen mit
  • In den Bereichen Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn macht Dir keiner was vor; idealerweise kennst Du Dich mit den Gewerken 50Hz Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik gut aus
  • Du freust Dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Dir wichtig
  • Als Kommunikations- und Beratungstalent überzeugst Du unsere Kunden; Du denkst kundenorientiert und punktest mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
  • Dein Handeln ist geprägt durch einen hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse Deiner Arbeit. Du überzeugst mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir die noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 
  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
  • strukturierte Einarbeitung und fester Ansprechpartner
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Corporate Benefits u.v.m. 

Ansprechpartner

Daniel Bernhardt Experte HR Management