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Das werden Ihre Aufgaben

Werden Sie als Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrom Teil unseres Teams der ROM Technik an dem Standort Neustadt an der Weinstraße

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von Projekten im Bereich Stark- und Schwachstrom der Energie- und Gebäudetechnik (TGA)
  • Planung, Steuerung und Koordination der Einsätze von Eigen- und Fremdpersonal, Lieferanten sowie Nachunternehmern und Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und vertragsgerechten Projektabwicklung
  • Sie steuern den gesamten Projektablauf in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und gewährleisten eine lückenlose Projektdokumentation
  • Verantwortung für eine wirtschaftliche, risikoarme und erfolgreiche Auftragsabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Sie erkennen Nachtrags- und Claim-Potenziale, erstellen entsprechende Nachträge und führen die Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) mit elektrotechnischem Schwerpunkt
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte sowie über Kenntnisse im Vertragsrecht, Nachtragsmanagement und Claim Management
  • Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist
  • Auch in anspruchsvollen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen
  • Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
  • Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
  • Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Yasmina Priebe